人力資源經理/主管 5-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6813元/月

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    • 2年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2014年7月12日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
      2、負責制定和完善公司崗位編制,協調各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
      3、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘季計劃,經批準后實施;
      4、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
      5、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
      6、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
      崗位要求:
      1、有人事相關經驗以及相關專業優先考慮;
      2、有耐心,聽從領導安排;
      3、有自己想法,主動提出意見;
      上班時間:8:30-12:00   14:00-18:00 月休四天(人員滿足后再做調整)    包住不包吃
      聯系我時,請說是在大佛山人才網上看到的,謝謝!
    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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